这块小天地就是我们职工平时充电的地方，你别看地方不大，可是发挥着大用处。在该公司机运工区学习室内，蜜蜂班班长马柯介绍着工区的学习园地建设情况。班组学习园地里有安全宣传栏、先进集体各项荣誉等内容，旁边的图书角还摆放着各类专业书籍和相关资料。

　　为不断加强班组建设，实现班组建设常态化、班组对标互动化，该公司对各基层工区班组牌板内容和格式进行了规范，建立完善了相应的班组管理制度，从制度健全、管理规范及职责等多方面着手，打造了蜜蜂班雄鹰班铁拳班匠心班等各具特色的班组文化，在班组内部交流技术经验、管理经验、技能方法等。此外，采取以老带新、以师带徒相结合、个人学习与团队交流相结合、实践学习与理论钻研相结合的方式，不断提升班组整体素质。

　　青安岗员刘长春报告，5-2煤二部机头变电所内电缆走向牌安装不标准为突出青年职工在安全生产工作中的生力军作用，该公司以创建青年安全监督岗为载体，坚持青年职工的精细化管理，将安全生产，青年先行作为青年职工的志愿行动持续推进。

　　基层各区队纷纷成立了青年安全监督岗，明确其职责与权限，组织青年安全监督员深入井下各岗位进行现场监督检查，重点检查职工持证情况、记录填写、现场交、三违、设备检修质量以及对现场安全隐患和设备隐患进行全方位、多层次排查并做好记录。另一方面，积极推行区队队干、班组、岗位职工安全监督网格化管理，完善了安全管理纵向到底、横向到边的安全责任制，对查出的问题及时制定整改方案并落实整改，实行闭环管理。

　　安全无小事，尤其是在生产一线，工作中我们千万不能有侥幸心理在综采一工区组织的三违危害大讨论现场，职工们正结合自身的岗位分析讨论着三违行为的危害。

　　为进一步规范职工的不安全行为，牢固树立安全重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切的理念，该公司建立了以班组为单位的全员安全管理网络，强化不安全行为管控。班组长在班前会上明确各个岗位作业人员互保联保责任。对生产过程中发现的各类不安全行为，要及时提醒、提早干预、强化监督，落实现场帮教及考核管理工作。

　　同时，各区队积极组织三违危害大讨论、不安全行为人员上讲台活动，通过剖析案例，提升全员反三违意识，进一步夯实矿井安全根基，形人讲安全、处处讲安全的良好氛围，筑牢安全生产的第一道防线。

　　总编辑：李光荣副总编：韩一凡顾问：王成祥、王金星 主编：欧阳宏编辑：杨建华（网站监督）、黄永维、曹田升、陈茂春