近年来，湖北省孝感市安陆市烟草专卖局立足工作实际，以干部职工清正干事、清爽办事、清亮行风为目标，用好用活本地“廉”文化资源，提炼“清涢”廉洁文化品牌，打造“廉阵地”。实现以清促治，撬动行风清朗新格局，为企业高质量发展注入“廉”动能。

　　“作为一名党员干部,要以最新的理论知识武装头脑,把理论成果转化为正风肃纪、清朗干事的实际行动,以忠诚之心践行本色、以廉洁清风筑牢纪法之堤，在服务客户过程中做到廉洁自律、严以律己……”。在警示教育和廉洁从业提醒座谈会上，青年党员们围绕廉洁从业主题谈思想认识、谈学习心得、谈理想抱负。

　　“提醒谈话”“座谈促廉”只是该局开展清廉教育的方式之一。该局紧扣深入学习贯彻党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，把党规党纪学习测试、专题警示教育作为党组、党支部和基层所（部）理论学习的必须内容，适时组织廉政法纪知识学习、党组（支部）讲纪法党课、观看警示教育片、参观红色教育基地、开展廉政谈话、开展专项行风整治等六项“育廉”活动，推动教育醒廉工程落地见效，提升党组织引领力。

　　“通过开展支部标准化建设、打造‘清廉’所部、集中组织学习等活动，促进党员干部进一步崇廉、敬廉、思廉，在思想上补足精神之钙，在实践中磨炼能干事、敢干事、干成事的工作作风。”该局党组卢军平表示，将持续加强干部职工，特别是党员干部的思想淬炼、历练、实践锻炼，为行业高质量发展注入“廉”动能。

　　该局按照“支部建在所部”工作要求，将4个支部及清廉教育阵地全部前移到基层所（部）。提炼打造“清涢”廉洁品牌文化阵地，制定党组、纪检组、党组、党组成员全面从严治党“四个责任”任务清单。以“每周一次思想动态分析、每月一次警示教育、每季度一次小组活动”为载体，梳理客户服务环节易发廉洁“风险点”，权力运行“关键点”，内部管理“薄弱点”，编印廉洁教育读本组织全员常态化开展警示学习，不定期开展监督谈、警示谈、提醒谈等廉政提醒谈话，实现廉政从业实时提醒、事事警醒，促使广大干部职工守纪律、守规则。

　　“思想是行动的先导，我们始终将廉洁教育放在廉政风险预防的首位，坚持学习在前、教育在前、担当在前、预防在前，旗帜鲜明讲、讲担当、比作为。”该局局长（经理）李菲菲介绍推进清廉建设的具体做法。

　　结合行业推进“清廉站部所队”建设工作要求，该局根据客户服务工作实际，列举工作纪律、生活作风等共性廉洁风险点3个、营销服务廉洁风险点9个、专卖管理廉洁风险点13个等廉政从业“小微权力”清单。签订清廉从业承诺书，每月组织“一次廉洁提醒谈线个基层所（部）聘请党风廉政监督员16人，健全“小微权力”监督机制，拓宽群众监督渠道，推进清廉部所创建走深走实。

　　“廉洁从业是我们必须遵循的准则，服务客户时坚决做到拒绝吃、拿、卡、要，以诚信换真心，广大零售客户的满意是我们服务业人员的一份责任、更是一份信任！”。行政许可中队办事员、新进大学生熊叶参加完警示教育后感触地说道。

　　该局坚持将清廉建设融入中心业务各个环节，拓宽工作思路、丰富工作方法，推进“清廉+业务”融合发展。以“清廉+”夯实廉政建设实效。通过“清廉+营销服务”促进“让客户更满意，我们在行动”“我与客户共成长”“我为客户服好务”主题营销活动取得实果；通过“清廉+专卖管理”促进专卖执法公平公正、行政许可依法依规；通过“清廉+物流配送”促进送货服务更近一步，提高客户服务水平，提升客户满意度。

　　“坐下来，电脑屏保展示廉洁从业理念；走出去，院内随处可见廉洁文化；访客户，‘1+3’党风廉政监督电话随处可见，我们深深感触到局党组对我们廉洁从业要求的良苦用心，我们必须坚持原则、热情服务。”营销朱亮敞开心扉毫无顾忌说道。

　　在廉文化阵地打造上，该局将“清涢”廉洁文化与地方“水墨漫画”之乡特色融合一体，提炼“巡检有道”所（部）廉政监督法，打造“漫画说廉”文化长廊，实现“抬头见廉、低头思廉”的立体式廉洁宣传“坝子”。并将廉政警示标语摆放在办公桌醒目位置、设立廉政学习园地、建立廉洁电脑桌面等“十个一”举措，立体式展现廉政要求。组织干部职工开展“青语清廉”“爱廉说”“寄廉语”演讲，制作廉政微视频、廉政漫画、撰写廉政家书、开展廉政家访等形式，让“廉语”如影随形。让干部职工在可观、可感中潜移默化涤荡心灵、提升党性，厚植“廉”文化底蕴、扩大“廉”的影响，打造“廉”的阵地，营造廉洁从业氛围。

　　该局秉承育莲于景、育莲于心的理念，在推进清廉机关、清廉所（部）建设中，坚持事前防范、教育提醒，建立“教育+提醒+监督”闭环预防机制，坚决杜绝各类违纪违法行为发生，全力筑牢拒腐防变思想防线。以清廉理念推动企业高质量发展，让清廉效益和经济效益同频共振。（作者：湖北省安陆市烟草专卖局：宋晓东）