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　　2024年4月9日上午，2024年广东省公务员笔试成绩正式公布！随着成绩的陆续公布，不少考生在网上掀起了一波晒成绩的，几家欢喜几家愁。网友表示虽然没有抱多大希望，但是这也太卷了吧！在查询省考笔试成绩的同时，我们也可以了解一下自己的成绩排名情况；这样，我们就可以知道自己在笔试中的表现如何，以及与其他考生相比的情况，从而制定相对应的面试备考策略。下面，广东华图教育提供了2024年广东公务员公布成绩时间_广东省考广州市白云区城市管理和综合执法局政策法规科（审批管理科）二级主办以下岗位笔试成绩排名查询晒分系统，广大考生可以在华图成绩排名系统中晒分查排名，了解自己的排名情况。

　　笔试、面试及考试总成绩合格分数线日期间组织，主要采取线上审核的方式进行，有必要的可现场审核。同时，需要注意的是面试初定于5月中旬进行，采取结构化面试形式。

　　成绩优异的同学可以积极准备面试，争取在面试中取得好成绩；成绩不理想的同学也不必就此放弃，关注后续是否有递补机会，或者准备2024年广东省事业单位集中招聘考试。

　　相信已经有积极的小伙伴开始备战2024年广东省考面试了，今天给大家讲讲公务员结构化面试类型：

　　综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体；分析，就是在头脑中将事物的整体分解为部分。故而，综合分析，在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。

　　Step 1 宏观点题：从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势)阐述题目中反映出来的现象的背景、影响和表现。

　　情景应变是指将考生置于压力情境下，在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和处理。

　　Step 1 分析情况：一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责；另一方面，对题目中突然发生的这件事情或这种状况，进行真实性、紧急性、严重性、重要性等方面的分析概括。

　　Step 2 微观破题：确定任务目标，是控制场面、是缓和气氛、是解决人际冲突、还是保证工作的顺利开展等。然后针对各项任务目标提出相应的解决方法，并通过组织协调加以实施。

　　Step 3 分层论证：解决后，分析原因，总结经验并从中吸取教训，避免犯类似的错误，同时为下次解决类似事件积累经验。

　　组织管理是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

　　2、同时，看清相互依赖的冲突各方间的关系，并根据现实需要和长远效果作出适当选择，及时作出决策，调配、安置好人、财、物等有关资源。

　　自我认知是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。拟任职位匹配是指个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

　　2、与岗位情况、兴趣与岗位情况、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)

　　Step 2 职位了解：报考该岗位你有什么优势劣势，假如你被录取你会怎样做好本职工作，你为什么报考这个职位等。

　　Step 3 自我评价：一个人能否客观、正确地认识和评价自身，面对压力能否泰然自若，面对别人能否以诚相待是一个人素质高低最基本的反映，这也是对吉林公务员的基本素质要求。

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