“廉洁自律 党性长存”“勤以为民 廉以养德”……走进成都东部新区智慧科技产业园项目工地，随处可见廉洁文化标语、展板。

　　周洋既是该项目党支部，也是纪检监督员。他介绍，2023年以来，成都东部新区纪工委监察工委开展国企从业人员“五小”行为专项治理，成都东部集团作为项目甲方，与中建三局东部新区项目部共享廉洁文化宣传和信息内容，共建廉洁文化阵地，廉洁标语、展板进施工现场、进会议室、进办公区域，时刻警醒大家。

　　“‘收点小红包、做点小生意、帮点小伙伴、吃点小老板、打点小麻将’，这些‘五小’行为不注意就会酿成大错误。”成都东部集团工作人员介绍，该集团专门在智慧科技产业园项目工地上安放了企业从业人员“五小”行为专项治理举报信箱，上面公开了举报电话及举报邮箱。同时，中建三局东部新区项目联合党支部也在工地公开了举报二维码，双方发现问题线索及时互报。

　　“我们专门把举报信箱以及中建三局的举报二维码放在监控看不到的地方，但又比较显眼的位置，就是为了公开透明，同时保护举报人的隐私。”成都东部集团工作人员介绍，去年4月，成都东部新区纪工委监察工委、成都东部集团有限公司党委与中建三局第一建设（四川）有限责任公司纪委联动，将智慧科技产业园项目打造成为廉洁文化示范工地，签订“廉洁风险联防联控协议书”，构建“联动高效、渠道畅通、密切协作”的纪企联动廉洁体系。通过这项机制，东部新区纪工委进一步加强了对该项目建设方和总包方处置问题线索工作进行指导和监督。

　　“智慧科技产业园项目建成后将是成都东部新区新窗口名片。在成都东部新区，这样的建设工地还有很多。目前，在东部新区基础设施建设大潮中，施工企业面临着前所未有的发展机遇，也在施工能力和人力资源领域面临着巨大挑战。在机遇与挑战并存的时代，对企业运营中存在的各种廉洁风险应加强防范。”成都东部新区纪工委相关负责人表示，在工程项目前沿打造廉洁文化工程具有重要意义，东部新区纪工委结合新区正在开展的国企从业人员“五小”行为专项治理情况，通过深入剖析“五小”行为的5个具体表现，准确把握“五小”行为专项治理的3个重点，在各个项目工地把专项治理与其他整治活动、完善制度机制、健全内部监督体系等结合起来，促进地方纪检监察机关与国企联动协同开展党风廉政建设和反工作。

　　据介绍，截至目前，东部新区纪工委通过新区2家区属国有企业组织讲授廉洁党课17场，分层分类开展专题谈线人次，对照“五小”行为清单开展了自查自纠，鼓励员工主动说明情况、说清问题，排查出“五小”行为“三性”具体问题16个，签订廉洁承诺书276份，查找风险点160个，制定整改措施285条，健全完善制度机制106个。

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