在互联网行业蓬勃发展的同时，互联网企业面临的廉洁风险日益突出，一方面表现在市场参与主体之间的贿赂问题，另一方面表现在企业内部人员的和舞弊问题，并呈现出日益复杂和愈发隐蔽的趋势。此外，互联网企业因其商业模式的创新性和多样性、数字技术的专业性和前沿性、平台经济的商业性和公共性，面临的廉洁风险更加突出。

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　　3月26日，北京市大兴区检察院与阳光诚信联盟召开新闻发布会，共同发布《互联网企业廉洁合规倡议》，为互联网企业构建“事前预防、事中控制和事后查处”的廉洁合规管理体系提供了框架性指导，贯穿了廉洁合规管理体系从建立、开发、实施，到评价、维护、改进的全过程。

　　在实务实操层面上，企业开展廉洁合规工作同样有流程、方法和工具的支撑，由中国人民大学出版社于2024年出版的《企业廉洁合规实务指引》(段秋斌 步云飞 著)从“廉洁合规是生产力”的理念出发，提出了企业廉洁合规建设实务的“阳光生态”廉洁合规模型，具体介绍了开展廉洁合规实务工作的方法、流程和工具，涵盖了廉洁合规管理成熟度评估、组织设计、文化建设、制度建设、宣传培训、风险识别、防控策略部署、案件调查、数据与技术应用、体系有效性评估、体系优化与管理改进等企业廉洁合规管理体系建设的全流程，其中的很多工具和模板可以在实务中实际应用。

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　　正如中国人民大学刑事法律科学研究中心主任时延安教授在《企业廉洁合规实务指引》序言中提到的，在建立多元主体参与的民营企业治理机制中，应充分发挥企业自我管理的积极性：一方面，要让民营企业家看到构建企业廉洁合规管理体系的必要性，实现 “以廉洁促发展”；另一方面，也要让分子无法在民营企业中藏身隐迹。显然，在建立民营企业反自我管理机制方面，其基本路径就是构建廉洁合规管理体系以及相应的制度，以切实有效的管理机制和管理活动来发现并清除民营企业内部的各种行为。