企业文化的形成过程 | |
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一个长期坚持并且能够生存的企业,肯定具有企业文化。企业文化是凝聚职工思想,干好工作,战胜前进道路上各种困难,走向坦途的人文手段。企业领导需要,广大职工思想上也需要。 实际就是中心思想表达。每个企业都有自己存在的生存理念,每个企业都有造福于社会的价值理念。 有文化理念的企业,干事创业才有思想,创新精神,职工积极向上,战胜困难具有任性,职工队伍团结协作,能够提高职工队伍的积极性,创造性。 这是几十年来本厂几代广大职工在生产实践中实干,苦干,加油干。领导总结出来的企业精神。领导欣赏,职工认同的价值观取向。 企业文化在长期形成之后,领导会那这个文化理念说事,让职工队伍通过企业内部宣传干事的编辑,报纸上宣传,企业职工的学习认同,就形成了一个厂的企业文化,一个厂大职工认可的干事精神。 |
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