在企业转型升级的关键时刻，公司号召职能部室年轻员工，勇于担当，积极作为，到项目上去锻炼，为基层做贡献，在奋斗中实现自我价值。

　　宋泽是总经办的一名干事，工作勤快、任劳任怨，受到领导和同事的一致好评。近日，小宋与我闲聊，说是自己在机关工作两年多了，学到的理论知识偏多，实践的很少，自己下决心要到基层项目上，好好学习一些具体业务来丰富自己的阅历，提升自己的能力。

　　青春像一首旋律的歌谣，每个音符都有它独特的音调；青春的季节是斑斓多彩的，在这梦想绽放的青春里，作为年轻的我们何不放手一搏，让属于自己芳华，变的更加美好，更加充实。

　　青年人该如何在工作中把握好自己的命运，实现自己的理想？这个问题看似简单，却值得我们青年人工作之余，静静的深思一番。

　　作为2016年毕业于长春师范大学汉语言文学专业的小宋，一毕业就被安排到办公室，从事综合及机关事务工作。工作内容每天重复着公司所有的往来信函，职工食堂、办公楼里大小事务等。

　　我好奇的问他，行政工作要想学好做好是一门很深的艺术活，两年多，你学到些什么？他笑着与我说道，两年多，自己从繁琐的事务性工作中，学会了对工作的细心和耐心，学会了用热情和真情对待领导和同事，学会了怀有感恩的心去对企业负责。

　　现在，在企业里好多年轻人，一毕业就被安排到机关，理论知识还是书本中的“原汁原味”，与项目上的实际工作而言，缺乏了可实践的依据。

　　目前，不论中铝集团、中铝国际还是十二冶，在人才培养上都是强调：“培养复合型人才”。要想成为复合型人才，不仅要在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能知识。

　　对于小宋来说，到基层项目部去锻炼，不仅体现了青年人敢于担当，敢于突破自我、挑战自我的胆识，更展现了他在企业改革发展进程中，顺应企业发展形势，积极主动支持企业发展的情怀。

　　青年的我们，应该怀有“爱企如家，企家共存”的情怀，把企业的事当成自己的事，尽心尽力，全力以赴，以饱满的精神，敢于争先，在改革发展中发挥作用，脱颖而出，让自己的“芳华”真正没有遗憾。