今年以来，州委直属机关工委聚焦机关年轻党员干部纪律教育，将“青年话清廉”活动作为推进清廉机关建设工作的重要抓手，指导州直单位立足年轻党员干部群体个性特点和成长规律深入开展纪律教育，着力打造“青年话清廉”纪律教育品牌。

　　“青年话清廉”活动注重突出年轻干部的主体地位，充分调动年轻干部的积极性、主动性，依托互动性、参与性、体验性强的教育活动，鼓励年轻干部提笔写、开口讲、登台演，推动州直机关年轻干部勤思、善学、崇德、尚廉，增强干事创业本领，守牢清正廉洁底线。

　　11月10日，在州工人文化宫一楼新华书店内，30余名来自州及恩施市的基层青年干部、州内高校学生齐聚一堂，参加由州委直属机关工委和团州委联合举办的“诵读习语 青春倡廉”青年读书分享会。

　　“习总告诫我们，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。”“年轻干部要扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”交流互学环节，年轻干部们争相发言，热烈讨论，从不同角度分享心得。共识在交流中凝聚，思想在碰撞中升华。

　　抓年轻干部纪律教育，要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。为让党的创新理论入脑入心，州委直属机关工委注重通过交流互学等方式，引导年轻干部深入思考、互相启迪，把学到的知识融会贯通，转化为自身的理论素养和知识水平。

　　如何更广范围地推动理论学习走深走实？“恩施机关党建”微信公众号推出“青年话清廉”专栏，择优推送州直机关年轻干部对“清廉”的所思所想所悟。《守好“清廉心” 墩好“青年苗”》《将清廉作为毕生的价值追求》等心得体会文章引起强烈共鸣，州直机关年轻干部掀起深学细悟热潮。

　　州直各单位纷纷搭建各种平台，筑牢年轻干部思想根基。州政务服务和大数据管理局每月将年轻党员干部听党课后的思想感悟张贴在学习园地墙报上，供全体干部职工学习，以此督促年轻干部学出成果；州医疗保障局将青年读书会与廉洁座谈会相结合，组织年轻干部“读习语·诵经典”，要求年轻干部结合本职工作分享学习心得体会……州直各单位充分调动年轻干部的主观能动性，深化学习效果，持续推动新思想、新理论入脑入心。

　　“我常常想，检察人的信仰是什么呢？回溯检察工作历史，我渐渐明白，信仰是初心、是使命，是如我在诉、于默默无闻中守护公平正义。”6月26日，州人民检察院组织开展全州检察系统年轻干部演讲比赛，11名青年干警精心制作PPT，结合自身工作经历讲述对党的二十大精神的学思践悟。

　　比赛已过去近5个月，选手万莞榕仍记忆犹新：“台上一分钟，台下十年功。备赛和参赛的过程，推动我潜下心来深入研究、认真总结，对党的创新理论和检察工作都有了更深刻的理解，也对廉洁修身守底线有了更深刻的认识。”

　　“坐、听、念、考”的教育方法容易让人昏昏欲睡，老套打法无法抓住年轻干部“眼球”。面对干部教育培养的新要求、新挑战，只有在教育培养方式上再解放、再创新、再发力，才能更好地提质增效。

　　州财政局常态化开展“财政讲堂”，鼓励年轻干部走上讲台，结合自身学习和工作实际，宣讲理论，分享工作经验，交流学习实践心得。

　　州审计局举办“青苗”小课堂暨年轻干部谈心谈话会，领导定主题，干部齐分享，在轻松的氛围中，结合生动翔实的案例谈感受，思考总结经验教训，在交流互动中认清底线红线。

　　州直各单位为年轻干部搭建舞台，将“话筒”交给年轻干部，让年轻干部当“主角”，亲身参与，充分激发年轻干部的活力与创造力，推动廉政信念入脑入心。

　　以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以知得失。警示教育的作用在于以案为鉴，警醒自身。如何避免警示教育浮于表面？只有让党员干部摒弃旁观者心态，警示教育才能更加精准有效。

　　监区铁门森森、高墙耸立，处处彰显着法律的威严。在有序组织下，年轻干部依次参观了劳作区、生活区等，身临其境感受“一墙之隔两个世界，一念之差两种人生”的强烈反差。参观结束后，干部们在会议室集中观看警示教育片、听两位在押服刑人员现身说法，增强警示教育的冲击力和震慑作用。

　　“入党时的铮铮誓言为何都成了空谈？工作之初的豪情壮志为何被吞噬得一干二净？学校多年的教育、党组织的精心栽培为何全都付诸东流？”州政府办公室年轻干部陈欣兰一连三问，坦然道出内心受到的震撼。

　　“要不断推进积极的世界观、人生观、价值观建设，加强纪法知识学习，培养健康的生活情趣，自觉接受监督，坚决破除侥幸心理。”州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组干部曾青松深有感触。

　　座谈交流让干部们从“旁观”到“融入”，将思想冲击即时转化为深刻自省，警示教育不再走马观花，警示震慑效果彰显。

　　沿袭这一思路，8月4日，州委政法委对机关干部职工开展警示教育后，及时组织年轻干部进行“青年话清廉”座谈交流，并将年轻干部的心得体会汇编成册，供全机关交流学习。

　　截至目前，州直机关共计开展“青年线余次，覆盖年轻干部近千人。州委直属机关工委将持续擦亮“青年话清廉”教育品牌，不断提升纪律教育的穿透力、感染力，让清风伴随年轻干部成长，教育引导年轻干部牢记初心使命、永葆清廉本色、写好青春答卷。